ITエンジニア職

仕事内容: クライアント先に出向き、ITインフラ運用やシステム開発、システムが問題なく稼働しているかを確認する「運用・保守」などのお仕事をお任せします。 取引先は誰もが知る大手金融会社や通信会社がメイン。 チームで配属されるのはもちろん、経験のある先輩社員や営業・人事担当者が随時フォローしてくれるので、未経験者でも安心です。 ＜案件例＞ ・大手金融会社のクレジットカード系システム開発 / 運用 / 保守 ・自動車のナビゲーションシステム開発 ＜新人研修について＞ 入社後は、基礎の基礎からITの知識を学んでいただきます。 弊社には全くの初心者から研修を通してデビューしていったエンジニアが多数在籍しているためご安心ください。 ---STEP1 : ITについて学ぶ--- 入社後はまず、約1.5ヶ月の研修に参加。 「ITインフラとは」「ネットワークとは」といった基礎を座学研修で学びます。 その後開発や運用に必要なJavaなど、プログラミング言語を習得。テキストなどを使って講師が教えてくれるので、毎日復習を繰り返しながらスキル獲得に励みます。 ---STEP2 : 実機に触れる--- 現場で使用する実機を用いた研修を行います。 STEP1と並行しながら習得していきましょう。 STEP1で学んだことを活かしつつ、実際に手を動かしていくイメージです。 ---STEP3 : クライアント先への配属--- ある程度必要な知識を習得したら、いよいよクライアント先に配属です。 スキルはもちろんですが、仕事に対する姿勢が何よりも大切。 技術は時間をかけて身につけていくものなので、最初の頃は元気に挨拶をしたり、自主的な学習を心がけましょう。 配属後も先輩や営業、サポート課があなたをサポートするので心配無用です。 ＜キャリアパス＞ やりたいこと、得意なことに合わせてキャリアを選べるため、ITエンジニアから他の職種にジョブチェンジすることも可能です。 『ワークライフバランス重視の、働き続けやすい職場環境づくりを徹底！』 残業月平均11時間以下&年間休日120日を維持しており、プライベートを充実させたり、勉強のための時間をたっぷり確保できるような働き方を実現できます！ またもちろん産休・育休のサポートも整っています。 そのためライフワークバランスを重視して働き続ける社員が多く所属しています。 *『社員教育への投資と学び場づくりを大切にしています』* 入社直後の研修はもちろん、クライアント先に配属された後も一人ひとりの長期的なキャリアップをサポートしています。 また技術面でのスキルだけでなく、マネジメントや英会話などのビジネススキルも学べる社内外のセミナー勉強会も用意！ さらには100種類以上のIT系資格について、合格後に試験費用・報奨金を支給しています。 『大手ならではの福利厚生・制度の充実度です』 社会保険などはもちろん、星野リゾートの優待や各種手当など、福利厚生が非常に充実しています。